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用人理念

以德为先
品德为PG电子品牌用人的首要标准,对于品德采取一票否决制。
绩效导向
绩效为责任与能力的体现,绩效是人才选拔任用的仅有标准。
持续学习
鼓励员工持续学习终身学习,唯有学习才能持续进步。
文化认同
认可、实践并传播共同的价值理念与行为规范。

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